Direct naar hoofdinhoud
  • Home
  • Over WSP
    • Ons team
    • Onze kernwaarden
    • Werkgevers met een sociaal hart
    • Wat doet WSP Rijnmond
    • Onze werkwijze
    • Onze partners
  • Werkgevers
    • HalloWerk
    • Werving & Selectie
      • Vind Personeel
      • Jobcarving en functiecreatie
    • Banenmarkten
    • Taal en werk
    • Gemeentelijke voorzieningen bij Garantiebanen
      • Garantiebanen jongeren
      • Financiële regelingen bij Garantiebanen
    • Rijnmond Werkt Door
    • Social return
      • Registratie en verantwoording
      • Sociaal ondernemen
      • Ervaringen met Social Return
    • Arbeidsmarktinformatie
    • Vluchtelingen
    • Wet banenafspraak
    • Statushouders
    • Subsidies en regelingen
      • Scholingsvoucher
      • Proefplaatsing
      • Looncompensatie bij ziekte (no-riskpolis)
      • Loonwaardemeting
      • Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)
  • Werkzoekenden
    • HalloWerk
    • Banenmarkten
    • Rijnmond Werkt Door
    • Ik wil leren én werken
    • Externe Jobcoaching Formulieren
  • Zelfstandigen
    • HalloWerk
    • Werving & Selectie
      • Vind Personeel
      • Jobcarving en functiecreatie
    • Banenmarkten
    • Taal en werk
    • Gemeentelijke voorzieningen bij Garantiebanen
      • Garantiebanen jongeren
      • Financiële regelingen bij Garantiebanen
    • Rijnmond Werkt Door
    • Social return
      • Registratie en verantwoording
      • Ervaringen met Social Return
    • Arbeidsmarktinformatie
    • Vluchtelingen
    • Wet banenafspraak
    • Statushouders
    • Subsidies en regelingen
      • Scholingsvoucher
      • Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)
      • Loonwaardemeting
      • Looncompensatie bij ziekte (no-riskpolis)
      • Proefplaatsing
  • Initiatieven
    • Leerwerkakkoorden
    • Sander en de Hartenjagers
    • Hallo Spaanse Polder
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
  • Contact
doorzoek de website

Archive

  • HalloWerk

    ‘Geld is nodig, maar bezig zijn is nóg belangrijker’

    9 maart 2023
  • Sander & de Hartenjagers

    Blind date ontbijt blijft een hit!

    28 februari 2023
  • Rijnmond Werkt Door

    “Een functie die bij mij past!”

    3 februari 2023
  • HalloWerk

    ‘Ik kan zelfs mijn creatieve kant kwijt’

    13 januari 2023
  • Nieuws

    ‘Het voelt zó goed om weer mee te doen!’

    8 december 2022
  • Banenmarkt

    Veel belangstelling voor Banenmarkt in Oekraïens Huis

    7 november 2022
  • Nieuws

    Tweede Job Shop in de Koopgoot groot succes!

    4 oktober 2022
  • Nieuws

    “Ik ben WEAR, op ieder moment van de dag”

    17 augustus 2022
  • Sander & de Hartenjagers

    Jobshoppen in de Koopgoot

    6 juli 2022
  • HalloWerk

    HalloWerk timmert aan de weg

    4 juli 2022
  • Oudere artikelen
Voor werkgevers
met een sociaal hart
  • WSP Rijnmond op Twitter
  • WSP Rijnmond op Facebook
  • WSP Rijnmond op Youtube
  • WSP Rijnmond op Linkedin
  • Over WSP
  • Ons team
  • Werkgevers met een sociaal hart
  • Wat doet WSP Rijnmond
  • Onze werkwijze
  • Partners
  • Werkgevers
  • Werving en selectie
  • Subsidies en regelingen
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Vluchtelingen
  • Banenmarkten
  • Gemeentelijke voorzieningen bij Garantiebanen
  • HalloWerk
  • Rijnmond Werkt Door
  • Scholingsvoucher
  • Taal en werk
  • Statushouders
  • Werkzoekenden
  • HalloWerk
  • Banenmarkten
  • Ik wil leren en werken
  • Rijnmond Werkt Door
  • Externe Jobcoaching Formulieren
  • Initiatieven
  • Leerwerkakkoorden
  • Sander & de Hartenjagers
  • Hallo Spaanse Polder
  • Privacy
  • Cookies