Werkgevers informatiebijeenkomsten Participatiewet

11 november 2014

Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Afgesproken is dat ondernemers 100.000 mensen met een arbeidsbeperking aan een baan helpen, de zogenoemde garantiebanen. Wat betekent dat voor u als werkgever? En op welke ondersteuning van WerkgeversServicepunt Rijnmond kunt u rekenen? Tijdens informatiebijeenkomsten krijgt u antwoord op deze vragen.

 

Informatiebijeenkomsten

WerkgeversServicepunt Rijnmond (WSPR) organiseert op 20 en 27 november en 2 december informatiebijeenkomsten over de Participatiewet. Hier krijgt u informatie over achtergronden van deze wet en de invulling ervan. En over welke rol u hierin heeft als werkgever.

Wij nodigen u graag uit voor één van deze bijeenkomsten. U krijgt direct antwoord op al uw vragen. Aansluitend is er een borrel.

 

Programma, 20 en 27 november en 2 december

17.00 – 17.30 uur Inloop

17.30 – 17.40 uur Algemeen welkomstwoord door Ton van der Leck

17.40 – 18.10 uur Participatiewet uitgelicht door Selle van der Woude

18.10 – 18.25 uur Vragen

18.25 – 18.30 uur Afsluiting

18.30 – 19.30 uur Borrel met mogelijkheid tot netwerken

Locatie: Robedrijf, Zuidlaardermeer 10, 3068 KL Rotterdam 

 

Aanmelden

U kunt zich aanmelden via www.wsprijnmond.nl/aanmelden voor één van de drie bijeenkomsten. Graag ontvangen wij één of twee voorkeursdata van u.

Kunt u niet komen of wilt u meer informatie? Op onze website kunt u meer informatie vinden over de participatiewet of een vrijblijvende afspraak maken met een van onze accountmanagers.

 

Participatiewet

Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking de gemeente wordt vanaf die datum verantwoordelijk voor mensen met arbeidsvermogen die ondersteuning nodig hebben. Een van de onderleggers van het wetsvoorstel is het sociaal akkoord 2013. Binnen dit akkoord zijn kabinet en sociale partners (werkgeversorganisaties en vakbonden) het eens geworden over een mix van maatregelen om economisch herstel op korte termijn te stimuleren en de arbeidsmarkt aan te passen aan de wensen en eisen van de 21e eeuw.

Een van de afspraken binnen het sociaal akkoord is dat: ondernemers 100.000 mensen extra met een arbeidsbeperking aan een baan gaan helpen, de zogenoemde garantiebanen.

 

Wij hopen u te verwelkomen op een van de eerder benoemde data.