Youssef (35) is blij met zijn contract bij Fruit Industry. En Fruit Industry is blij met hem. Hij zat al een tijd in de bijstand maar gelukkig waren er mensen bij het WSPR die mogelijkheden in hem zagen. ‘Ik wilde graag, maar het lukte maar niet om werk te vinden.’
Door de crisis zat hij al een jaar of twee in de bijstand. ‘Hoe langer je in de bijstand zit, des te moeilijker het wordt. Werkgevers denken al snel dat je wel iets zal mankeren, terwijl het ook gewoon pech kan zijn zoals de crisis,’ vertelt Youssef. Hij was blij toen het WerkgeversServicepunt Rijnmond hem benaderde voor de functie van operator bij Fruit Industry, een bedrijf dat onder andere fruitsappen en smoothies maakt. De vacature liep via Kobus Personeel & Organisatie. Na een succesvol sollicitatiegesprek kon hij starten.
Heel geconcentreerd
‘Ik voelde me meteen thuis in het team. Als operator programmeer ik machines en zorg ik dat het productieproces blijft draaien. Ik werk heel geconcentreerd want ik wil het graag goed doen,’ vertelt Youssef. En met resultaat, want Fruit Industry is zo tevreden over hem dat ze een arbeidsovereenkomst hebben aanboden. ‘Daar ben ik super blij mee, weer lekker aan het werk en mogelijkheden voor de toekomst!‘
Het levende bewijs
Youssef is hiermee het levende bewijs dat werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt mogelijkheden en kansen verdienen. Kobus en het WSPR werken samen om deze mensen aan werk te helpen. Ze realiseren kansen voor werkzoekenden uit deze groep. Vaak krijgen ze bij voorbaat al een label opgeplakt maar kunnen over het algemeen veel meer dan een werkgever vooraf verwacht. Het WSPR wil dat vooroordeel wegnemen.
‘Positieve houding en toont goede inzet’
Enthousiaste medewerker met ervaring
Nick Peeters, productiemanager bij Fuit Industry en begeleider van Youssef vertelt: ‘Het is een enthousiaste medewerker met ervaring in de operator business, hij kende het klappen van de zweep toen hij bij ons binnen stapte. Hij heeft een positieve houding en toont goede inzet, ook in de nachtdiensten die om 04.00 uur al beginnen. Daarnaast heeft hij nog meer kwaliteiten en is hij bereid om de handen uit de mouwen te steken. Wij merkten al snel dat hij weleens van toegevoegde waarde kon zijn voor ons team. Inmiddels zijn we daarvan overtuigd: hij is in vaste dienst!’