Rijnmond Werkt Door

Door bijscholing is een van mijn medewerkers meegegroeid met de ontwikkeling van mijn bedrijf.
Lees verder

Wilt u investeren in de ontwikkeling van uw medewerkers zodat ze blijven bijdragen aan uw organisatiedoelstellingen? Of heeft u (tijdelijk) teveel of juist te weinig personeel? Wij helpen u verder. WSP Rijnmond werkt samen met gemeenten, UWV, beroepsonderwijs, werkgevers en werknemersorganisaties. Onder de noemer Rijnmond Werkt Door (RWD) gaan wij graag met u in gesprek over uw capaciteitsvraagstukken. Om- en bijscholen van uw huidige en toekomstige medewerkers kan daar onderdeel van uitmaken.

Zo werkt het

  • Uw vraag over personeel brengen we in een persoonlijk gesprek samen met u zorgvuldig in kaart.
  • Zijn er veranderingen binnen uw bedrijf waardoor uw medewerkers niet meer goed passen? Bijvoorbeeld technologisch veranderingen, krimp of een verhuizing. Samen met een scholingsadviseur kijken we naar mogelijkheden voor het (om)scholen van uw medewerkers.
  • Is (om) scholing in uw situatie niet mogelijk? Dan helpen we u in contact te komen met werkgevers waar uw personeel (tijdelijk) aan het werk kan.
  • Heeft u juist te weinig personeel? Dan brengen we u in contact met werkgevers die personeel uit willen lenen. We maken een match op basis van de benodigde vaardigheden.
  • U bepaalt vervolgens samen met de werkgever zelf op welke manier u personeel uitwisselt. Bijvoorbeeld door het overnemen van personeel of door (tijdelijke) uitleen van collega’s.
  • We ondersteunen u bij de overdracht van deze medewerkers.
  • We adviseren u over landelijke en gemeentelijke (nood)maatregelen.