Asielzoekers

Op zoek naar gemotiveerd personeel?

Overweeg dan om een asielzoeker in dienst te nemen. Asielzoekers zijn mensen die hun land zijn ontvlucht en in Nederland wachten op een verblijfsvergunning. Veel van hen willen graag aan de slag, nuttig bezig zijn en een bijdrage leveren aan de samenleving. Werk geeft hen perspectief én helpt bij hun integratie.

Zo komt u in contact met asielzoekers

• Voor opvanglocaties in Rotterdam kunt u contact opnemen met het team Van Opvang naar Werk: vanopvangnaarwerkwi@rotterdam.nl

• Voor opvanglocaties in de rest van Rijnmond kunt u terecht bij het COA: info@coa.nl

Wat u moet weten

• Asielzoekers zonder verblijfsvergunning mogen werken, als hun asielaanvraag minstens 6 maanden in behandeling is.

• Er is geen beperking op het aantal weken per jaar dat zij mogen werken.

• Ze hebben recht op hetzelfde loon als andere werknemers.

• Veel asielzoekers zijn voltijds beschikbaar, omdat zij nog geen verplichte taallessen volgen.

Voor meer informatie en praktische tips: bekijk de werkgeversgids van het COA

Tewerkstellingsvergunning

Wilt u een asielzoeker in dienst nemen? Dan is een Tewerkstellingsvergunning (TWV) verplicht.

• U kunt de vergunning aanvragen via de website van het UWV. Daar vindt u ook alle informatie over de aanvraag.

• Heeft u vragen? Neem dan contact op met het UWV via 088 – 898 20 70.

• Bekijk ook de video van het UWV over het aannemen van asielzoekers: Bekijk de video op YouTube

Meer weten? Ga naar het UWV Inspiratieplatform: Asielzoekers aannemen.