Mogelijkheden

Hieronder leest u over de verschillende opties om uw Social Return-afspraak invulling te geven. De mogelijkheden kunt u ook terugvinden in de handige documenten aan de zijkant. Afhankelijk van wanneer u de opdracht van uw gemeente heeft gekregen, gelden de Waarderingsmogelijkheden Social Return 2024 of de Spelregels Social Return 2019-2024 voor u.

Werken

De mooiste resultaten bereiken we door meer mensen aan het werk te helpen. In het bijzonder mensen met een ondersteuningsbehoefte, die niet altijd evenveel kansen krijgen. U geeft iemand voldoening en ontwikkelkansen en krijgt er een gemotiveerde en waardevolle werknemer voor terug!

Als invulling van uw Social Return-afspraak kunt u een kandidaat voordragen, bijvoorbeeld uit de Participatiewet, Wet banenafspraak, WW-uitkering of Niet-UitkeringsGerechtigden (NUG). Elke doelgroep heeft een specifieke impactwaardering.

Bij de Erasmus Universiteit Rotterdam zijn ze erg blij met de toppers die ze binnen hebben gehaald via de Social Return-afspraak. Lees hier hun ervaringen.

Leren

Iedereen verdient een kans op de arbeidsmarkt. Leren en ontwikkelen spelen daarbij een cruciale rol. Als werkgever kunt u hier aan bijdragen via uw Social Return-afspraak. Denk bijvoorbeeld aan een plek voor een stagiair of BBL-leerling of een ontwikkeltraject voor iemand uit de doelgroep.

Sociaal inkopen

Als werkgever met een Social Return-afspraak kunt u ook producten of diensten inkopen bij een sociaal of werkontwikkelbedrijf of een erkend sociaal ondernemer.

In deze lijst vindt u sociaal ondernemers waar u kunt inkopen. Ook vindt u hier meer informatie over andere platformen die u kunt gebruiken om sociaal ondernemers te vinden, zoals www.goedinkopen010.nl of www.impactkaart.nl.

Bent u sociaal ondernemer? Lees op deze pagina hoe u een Social Return-erkenning kunt krijgen.

Maatschappelijke activiteiten

Als opdrachtnemer kunt u door het uitvoeren van een of meerdere maatschappelijke activiteiten invulling geven aan de Social Return-afspraak. Het gaat dan om activiteiten die inclusiviteit en arbeidsparticipatie van mensen binnen de beroepsbevolking vergroten. Denk bijvoorbeeld aan het geven van een gastles of faciliteren van een bedrijfsbezoek.

Sociaal investeren

U kunt maximaal 25% van uw Social Return-opgave invullen door financieel te investeren in sociale initiatieven en platforms die bijdragen aan arbeidsparticipatie, bijvoorbeeld het platform Rikx. Neem voor andere mogelijkheden contact op met uw contactpersoon voor Social Return bij uw gemeente.

Open sociale impact invulling

Heeft u een activiteit die niet goed past in bovenstaande mogelijkheden, maar wel betekenisvolle sociale impact maakt? Dan kunt u gebruik maken van de open sociale impact invulling. Deze regeling is gericht op mensen van 0 tot 18 jaar en van 67 jaar en ouder. Op deze manier moedigen we creatieve en waardevolle initiatieven aan die een positieve invloed hebben op deze specifieke leeftijdsgroepen.